于东来：今年胖东来员工平均月薪9000元，未来员工年假将不低于40天

河南省首家(shǒujiā)重点新闻网站，河南日报报业(bàoyè)集团主办。联系电话：4006371669 公众号(hào) 6月11日，于东来(dōnglái)在其抖音账号宣布(xuānbù)：今年胖东来八千多名员工税后平均月收入九千元；净利润估计十五亿左右，平均员工每人(měirén)分配十万元，管理层加技术人员平均每人分配七十万元。 在提高(tígāo)薪酬待遇的(de)同时，胖东来(dōnglái)还尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时，年休假不会低于四十天。 于东来(dōnglái)还表示，自己已经把所有高管带出来两个月(yuè)了，胖东来的经营保持健康运行。 6月11日上午，记者(jìzhě)联系胖东来许昌生活广场门店，值班工作人员向记者透露，目前胖东来每个员工有30天年假以及(yǐjí)10天自由假，年假和自由假都(dōu)可自行安排。 “门店每周二闭店休息(xiūxī)，外加春节5天闭店休息。”该(gāi)工作人员补充说：“所有员工，包括高管都是这样休假的。” 记者关注到，目前我国多数企业实行每周40小时工作(gōngzuò)制，按每周5个工作日计算，每日工作8小时。相比之下，若胖(ruòpàng)东来工作时长(zhǎng)调整落地，员工每日工作时长将大幅缩短(suōduǎn)。以每周工作5天算，每天仅需工作7.2小时；若按每周工作6天算，每天工作6小时即可。 在年假方面，我国法定年假天数根据职工累计工作时间确定，一般(yìbān)工作1年~10年的职工，年休假(niánxiūjià)5天；10年~20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天 。胖(pàng)东来提出的40天年(tiānnián)假，远超法定标准。 对于于东来近期休假的(de)情况，该工作人员(gōngzuòrényuán)表示不了解，建议咨询胖东来客服。随后，记者多次联系客服人员，对方电话均在通话当中。 于东来(dōnglái)和朋友们出去旅游（图片来源：于东来个人账号） 记者注意到，在于东来本人的账号上，近一个月以来一直在分享自己去新疆、四川、西藏、云南等(děng)地旅游的动态(dòngtài)，有时还曾偶遇网友，于东来也是亲切打招呼。他曾表示(biǎoshì)：“高品质、健康安全(ānquán)，享受慢节奏、慢生活、追求精神自由真诚友善的美好是胖(pàng)东来的工作生活方式。” 来源：@于东来(dōnglái)抖音、极目新闻、大河(dàhé)报·豫视频记者 张腾飞、张阳版权归属原作者 如有侵权请联系删除 责编：何心悦(héxīnyuè) 审核：郭同欢 一人救五命的河南籍少校张伟，回家了(le)！党员干部参加这20种饭局(fànjú)，就(jiù)“出局”！“考场出来沉默了”，高考数学爆上热搜2025年高考作文题+评析出炉全线大涨！发生了什么？ 觉得(juéde)不错，点个“在看”↓↓↓